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7 Kompetenzen bei Bewerbung für einen Führungsjob
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7 Kompetenzen bei Bewerbung für einen Führungsjob

Erwähnen Sie imer die folgendenden Kompetenzen Wie lässt sich die Kompetenz in der schriftlichen Bewerbung so überzeugend darstellen, dass es zu einer Einladung in ein Assessment-Center oder direkt zu einem Vorstellungsgespräch führt? 1. Branchen- und Fachkompetenz 2. Lösungskompetenz 3. Innovationskompetenz 4. Unternehmerische Kompetenz 5. Führungskompetenz 6. Kommunikative Kompetenz 7. Internationale Kompetenz