Bewerbung: 5 Tipps wo du gleich erkennst, ob der Job nix taugt.

Hohes Gehalt

Das Gehalt scheint viel besser bezahlt zu sein als bei anderen Betrieben. Das könnte ein Anzeichen dafür sein das, das der Betrieb schnell etwas verändern will was nicht möglich ist.

Wenn das Unternehmen will, das Sie sofort unterschreiben und Zusagen sollen, muss das Unternehmen ziemlich verzweifelt sein.

Mündliche Versprechen

Ständiges nachfragen

Wenn Sie nach der Bewerbung ständig anrufen und sich nach dem aktuellsten Stand erkundigen das könnte darauf hindeuten, dass das Unternehmen schlecht organisiert ist und die Mitarbeiter nicht wirklich

Mieses Bauchgefühl

Ihr Bauchgefühl ist während dem Vorstellungsgespräch schlecht. Lassen Sie es bleiben mit dem Job und schauen sich woanders um.

Hohe Mitarbeiterfluktuation

Eine hohe Fluktuation ist ein klares Alarmsignal – das viele Unternehmen jedoch geflissentlich überhören. Auch weil sie glauben, dass die guten Leute ohnehin bleiben und weil sie viele Einsteiger einstellen, weil sie Mitarbeitern nur den Mindestlohn zahlen.

Autor: Bernd Maier

Aktualisiert: 7.9.2020